一瞥
蒸汽物流
5000 +
500 +
理想的工作场所
我们对我们的团队充满激情。
在Steam Logistics，多元化是我们历史、文化和身份的一个组成部分。作为一名敬业的员工，你必须感到被包容和被重视。Steam努力继续建立和培养一种文化，在这种文化中，包容性是一种反射，而不是主动的——在这种文化中，人们有一种超越任何角色或业务部门的自豪感、激情和归属感。这种对我们独特、有趣和古怪文化的持续再投资推动了我们的创新，并将我们与客户联系得更紧密。# FullSteamAhead
我们不断地改变现状。
我们的词汇里没有“将就”这个词。只做足够的工作是不可接受的，平均水平也不够。即使是优秀也是不够的。我们激烈竞争，力求做到最好。我们为自己设定了很高的标准，并期望公司的每一位团队成员都能满足或超越客户的需求。这意味着与供应商和客户进行诚实的对话，承担挫折的责任，并不断努力提供完美的客户体验。
我们的使命是成为客户的第一物流供应商。
我们卓越的服务使我们与业内其他数千家物流公司区别开来。我们是客户信赖的专家。我们对客户的痴迷保证了我们是合作伙伴，而不是另一个供应商。客户应该把我们看作是他们团队的延伸。
无论付出什么代价都是我们的支柱。
做一个坚韧不拔的人意味着尽管面临挑战，我们仍然坚持自己的目标。一个真正有勇气的人不会推卸责任；他们不会找借口，比如“它从裂缝中溜走了”，或者“我们一直都是这么做的”。我们创新、测试和学习。我们克服困难，继续前进。
在一起，我们学习，成长，完善，并取得胜利。
最好的想法会赢。围绕关键决策进行严格的辩论是一件好事。所有将受到决策影响的主要参与者都需要参与进来。我们欢迎不同意见，但一旦决定了，那就完了。接受它并做出承诺。不要破坏之后的决定。事实上，你必须能够清楚地说明为什么这是一个正确的决定，甚至在其他团队成员面前为它辩护。
正直地做事不是可有可无的，也不是随随便便的。
这很简单——永远做正确的事，不管有多难。倾听你的良心并付诸行动，即使（尤其是）没人注意的时候。
